La WellSuite de Wellness Management.
Découvrez vos bénéfices en - d’1 minute !
Vous souhaitez développer une démarche de bien-vivre au travail au sein de votre entreprise?
La WellSuite est composée de 6 modules complémentaires pour évaluer la performance du capital humain en entreprise, spécialement conçue à l’intention des RH pour développer l’agilité et le Mieux Travailler Ensemble.
Les questionnaires en ligne de la WellSuite ont été validés sur le plan scientifique par le département Psychologie sociale de l’université Paris V.
Tout ce qui progresse se mesure
Prenez le pouls de votre entreprise, boostez votre performance et votre productivité en cultivant le feedback, le bien-être et l’engagement de vos collaborateurs.
Qualité de vie au travail
Prévention du stress, du burn-out et des RPS
Prévention des TMS
Engagement
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Leadership et performance managériale
Profil professionnel
Gestion des conflits et médiation
5 baromètres pour évaluer les facteurs clés de votre performance RH
Le baromètre de la Qualité de Vie au travail
Outil d’évaluation de la performance du capital humain de l’entreprise
WellScan est un questionnaire validé qui permet d’identifier les facteurs clés de ressources et de vigilance, les index de RPS et QVT d’une équipe, d’un département, ou de toute une entreprise, afin de prendre les bonnes décisions RH et de suivre en continu les progrès accomplis.
Le baromètre du Leadership positif
Outil d’évaluation de la performance managériale
WellLead est un questionnaire validé qui permet d’évaluer le différentiel de perception, sur les facteurs clés du leadership, entre un manager et les membres de son, ou de ses équipes, afin de déterminer les zones de progression et d’actions possibles, sans une stigmatisation d’une ou des deux parties.
Le baromètre du Stress en télétravail
WellCap est un questionnaire validé qui permet d’évaluer le capital humain des TPE / PME sur des facteurs clé pour les aider à traverser cette période complexe, et à préparer une importante période de renouveau et de ré-invention post Covid 19.
Le baromètre du Stress Professionnel
WellStress est un questionnaire validé qui permet d’objectiver les risques professionnels de sur-stress, de sur-engagement, de burnout, de fatigue, de pression liée au travail ainsi que les facteurs de risques psycho-sociaux d’un salarié comme d’une équipe ou de toute une entreprise.
Le baromètre de la personnalité professionnelle
Outil d’évaluation de la personnalité et du comportement professionnel
WellPro est un questionnaire validé qui permet d’objectiver le type de personnalité et de comportement professionnel d’un candidat ou salarié pour faciliter le recrutement, la cohésion des équipes, la mobilité interne et le développement des talents.
Le baromètre d’engagement des collaborateurs
Outil d’évaluation de la motivation et du niveau d’engagement des personnes et des équipes au travail
WellForce est un questionnaire validé qui permet d’objectiver de façon pragmatique les niveaux d’engagement des salariés et d’identifier les zones de performance et de motivation au travail. WellForce est un outil pertinent pour mesurer la qualité et l’efficacité du capital humain de l’entreprise.
